A.管理的象征論觀點,因為成功依賴于管理者的決策
B.管理的象征論觀點,因為成功依賴于外部環(huán)境——西奧多和珍妮從外部雇傭了誰
C.管理的萬能論觀點,因為成功依賴于員工的技能
D.管理的萬能論觀點,因為成功依賴于管理者的決策
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A.首席執(zhí)行官辭職
B.給予首席執(zhí)行官一個“傀儡”地位,不再有做決策的權力
C.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔其領導職能,并監(jiān)督該同事
D.首席執(zhí)行官減少其藥量
A.首席執(zhí)行官辭職
B.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔其領導職能,并監(jiān)督該同事
C.首席執(zhí)行官增加其服藥量
D.首席執(zhí)行官減少其服藥量
A.首席執(zhí)行官辭職
B.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔其領導職能,并監(jiān)督該同事
C.首席執(zhí)行官縮減藥量
D.首席執(zhí)行官需要被測試,看他的判斷力是否受損
A.藥物是否影響判斷力
B.服藥時長期的還是短期的
C.首席執(zhí)行官是否需要繼續(xù)接受心理醫(yī)生的治療
D.藥物是否會產生副作用
A.媒體,如果首席執(zhí)行官需要藥物治療
B.股東們,如果首席執(zhí)行官的狀況可能影響他個人的生活
C.首席執(zhí)行官的同事,如果首席執(zhí)行官的狀況可能影響其決策能力
D.首席執(zhí)行官的同事,如果首席執(zhí)行官需要藥物治療
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()