單項選擇題對企業(yè)生產(chǎn)活動所需零部件庫存進行控制的活動屬于()
A.預算控制
B.生產(chǎn)控制
C.財務(wù)控制
D.成本控制
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1.單項選擇題在建立控制系統(tǒng)時,要找出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素并對其重點控制,這體現(xiàn)了()
A.適時控制原則
B.客觀控制原則
C.適度控制原則
D.彈性控制原則
2.單項選擇題能及時地發(fā)現(xiàn)任務(wù)的執(zhí)行與計劃不一致的控制方式是()
A.前饋控制
B.同期控制
C.事先控制
D.反饋控制
3.單項選擇題公司中職能部門之間相互溝通信息,這屬于()
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.單向溝通
4.單項選擇題溝通雙方在組織中地位的差別會影響溝通的效果。該影響因素是()
A.個人因素
B.人際因素
C.技術(shù)溝通
D.結(jié)構(gòu)因素
5.單項選擇題依據(jù)麥格雷戈的觀點,認為人性本惡的觀點是()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
最新試題
企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的,這是()
題型:單項選擇題
請簡述該理論的主要內(nèi)容。
題型:問答題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
題型:單項選擇題
從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
題型:多項選擇題
在費德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合)是()
題型:單項選擇題
簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
題型:問答題
該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析?
題型:問答題
按照組織的職能空間進行分類,計劃可以分為()
題型:多項選擇題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責公司的長遠規(guī)劃,這屬于()
題型:單項選擇題
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
題型:單項選擇題