問答題

【簡(jiǎn)答題】崗位需求與心理特征之間的關(guān)系是什么？

答案： 崗位需求與心理特征之間的關(guān)系就是人事測(cè)評(píng)所衣?lián)摹叭艘宦殹逼ヅ洮F(xiàn)論，即關(guān)于人的個(gè)性特征與職業(yè)性質(zhì)一致的理論，理論的基本思...
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【簡(jiǎn)答題】可資比較的標(biāo)準(zhǔn)在人事測(cè)評(píng)中的重要作用是什么？
答案： 首先，評(píng)定作用一旦順利實(shí)現(xiàn)，可以促進(jìn)個(gè)體提高自我素質(zhì)水平，促進(jìn)形成統(tǒng)認(rèn)可的規(guī)范，給人力資源管理帶來積極效應(yīng)。其次，評(píng)定的...
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【簡(jiǎn)答題】常模參照解釋與效標(biāo)參照解釋的區(qū)別是什么？
答案： 常模參照解釋是將被試的成績(jī)與同類群體的其他人（常模樣本）的成績(jī)進(jìn)行比較，而效標(biāo)參照解釋是將被試成績(jī)與外在效標(biāo)（如卡車駕駛...
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