多項選擇題團隊效能的維度中,行為結(jié)果指標包括()
A.工資
B.缺勤
C.離職
D.安全
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1.多項選擇題團隊效能的維度中,員工態(tài)度指標包括()
A.團隊成員滿意感
B.成員承諾
C.團隊認同
D.管理信任
2.多項選擇題團隊效能的維度中,團隊業(yè)績指標包括()
A.生產(chǎn)效率
B.生產(chǎn)力
C.反應時間
D.產(chǎn)品和服務質(zhì)量
3.多項選擇題心理學家羅克奇通過研究,將價值觀劃分為()
A.生活價值觀
B.終極價值觀
C.工作價值觀
D.工具價值觀
4.多項選擇題影響人的需要與行為的發(fā)生和發(fā)展的客觀環(huán)境主要包括()
A.自然環(huán)境
B.組織環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.特殊情境
5.單項選擇題讓下屬知道他們期望的是什么,并對完成工作的過程進行具體指導的領導風格是()
A.指導型領導
B.支持型領導
C.參與型領導
D.成就型領導
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題