多項選擇題經(jīng)過招聘選擇后把合適的人員錄用到組織中所發(fā)生的費用主要包括（）。

A.教育管理費
B.調(diào)動補償費
C.體檢費
D.搬遷費
E.錄用手續(xù)費


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1.多項選擇題發(fā)生在員工招聘工作中所花費的各項成本包括（）。

A.安置成本
B.錄用成本
C.離職成本
D.重置成本
E.甄選成本

2.多項選擇題下列招聘評價指標中（）屬于基于招聘方法的評價指標。

A.推薦的應(yīng)聘者中被錄用的比例
B.平均每個被錄用員工的招聘成本
C.招聘人員的人員變動率
D.業(yè)績優(yōu)秀的新員工數(shù)量
E.引發(fā)的合格申請的數(shù)量

3.多項選擇題角色扮演法的評價階段，判斷應(yīng)聘者表現(xiàn)情況可以從以下（）方面來考察。

A.應(yīng)聘者的緊張程度
B.應(yīng)聘者扮演過程的焦慮水平
C.應(yīng)聘者的角色技能
D.應(yīng)聘者表現(xiàn)的真實程度
E.應(yīng)聘者對背景資料的領(lǐng)悟能力

4.多項選擇題下列崗位中（）適合采用無領(lǐng)導小組討論來測評。

A.人力資源從業(yè)人員
B.財務(wù)人員
C.技術(shù)人員
D.中層管理人員
E.高層管理人員

5.多項選擇題關(guān)于評價中心，下列說法中正確的是（）。

A.評價中心法特別適用于評價應(yīng)聘者的管理潛能
B.評價中心技術(shù)主觀性強，不適合用于考察被測者的個性特征
C.評價中心的考官是一組具有相同或相似背景和經(jīng)歷的專家和管理人員
D.評價中心的核心技術(shù)是情境模擬技術(shù)
E.評價中心強調(diào)多方面、多角度收集被試與工作無關(guān)的資料與信息