下列描述中，不屬于西方社會(huì)工作價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。

團(tuán)體規(guī)范一般在（）時(shí)才會(huì)凸顯出來(lái)。

團(tuán)體工作中，頭腦風(fēng)暴法與反頭腦風(fēng)暴法不能并用。

（）以任務(wù)為中心，忽略個(gè)人感受。

每個(gè)人都是團(tuán)體的成員，與是否進(jìn)入團(tuán)體無(wú)關(guān)。

團(tuán)體社會(huì)工作開始正式成為社會(huì)工作方法之一是（）發(fā)表的演講。

每個(gè)團(tuán)體的會(huì)期不超過(guò)（）小時(shí)。

墨子提倡“兼相愛，交互利”。

（）是成長(zhǎng)性團(tuán)體、支持性團(tuán)體、自助團(tuán)體和治療性團(tuán)體工作最核心的部分。

結(jié)果評(píng)估，是指對(duì)團(tuán)體的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，通常在團(tuán)體結(jié)束時(shí)進(jìn)行。