A.自我激勵(lì)
B.自我控制
C.敏銳的察覺(jué)能力
D.浪漫能力
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A.團(tuán)結(jié)
B.合力
C.努力
D.力量
A.性格
B.共性
C.相同點(diǎn)
D.不同點(diǎn)
A.創(chuàng)新性
B.價(jià)值性
C.被動(dòng)性
D.影響性
A.態(tài)度
B.意志
C.積極性
D.謙遜
A.自然性
B.重復(fù)性
C.色彩性
D.偏好性
最新試題
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營(yíng)銷潛力。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是()。
思維是依賴于對(duì)研究課題的()上,把問(wèn)題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái),重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
每一個(gè)人對(duì)問(wèn)題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。