A.初級作業(yè)員層級崗位
B.中級作業(yè)員層級崗位
C.助理專責(zé)崗位
D.專責(zé)崗位
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A.指導(dǎo)
B.協(xié)調(diào)
C.監(jiān)督
D.檢查
A.評價(jià)
B.考試
C.持證
D.上崗管理
A.中級作業(yè)員崗位
B.高級作業(yè)員層級崗位
C.助理專責(zé)崗位
D.專責(zé)崗位
A.崗位相關(guān)法律法規(guī)
B.制度標(biāo)準(zhǔn)
C.專業(yè)知識
D.作業(yè)技能
A.準(zhǔn)入資格
B.崗位勝任能力資格
C.專項(xiàng)資格
D.新員工入職培訓(xùn)
最新試題
離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在收集歸檔材料過程中,證書、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔案,必須()并加蓋材料制作單位公章。
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書寫檔案時(shí)不應(yīng)使用的有()。
在開展人事檔案整理時(shí),需在每份歸檔材料的右上角編寫()。
離退休人員活動室應(yīng)具備會議、閱覽、娛樂等綜合性服務(wù)功能,并配置相應(yīng)器材、設(shè)施,確?;顒拥拈_展。要注重發(fā)揮活動中心的作用,使其成為()。
要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益,結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問類別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。
書寫人事檔案材料時(shí),應(yīng)采用的耐久字跡材料有()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。