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問答題人力資源管理部門在員工申訴過程中的職能包括哪些？

1.判斷題發(fā)生在員工和用人單位之間的爭議都屬于勞動爭議，都可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

2.判斷題仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

3.判斷題如果被申請人委托了全權(quán)代理人，被訴人為出庭，而全權(quán)代理人出庭，不能進(jìn)行缺席裁決。

4.判斷題裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

5.判斷題裁決應(yīng)由全部仲裁員同意才能作出裁決。