單項(xiàng)選擇題針對(duì)小微企業(yè)吸引力不夠進(jìn)行指導(dǎo),以下各項(xiàng)中,()可能不是恰當(dāng)?shù)霓k法。

A.建議采取季節(jié)性用工
B.建議增加員工薪酬
C.建議聘用兼職人員
D.建議非全日制用工


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)取向也稱(chēng)為()。

A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)意識(shí)
C.職業(yè)認(rèn)知
D.職業(yè)經(jīng)歷

2.單項(xiàng)選擇題嫉妒是指因他人在某方面勝過(guò)自己而引起的不快甚至是痛苦的情緒體驗(yàn)。以下各項(xiàng)中,()不在職業(yè)指導(dǎo)工作者提出的自我調(diào)適消除嫉妒的建議之列。

A.分析原因過(guò)程,準(zhǔn)確說(shuō)出自己害怕什么、直接面對(duì)的困難和恐懼的人或事
B.要真誠(chéng)待人,做人誠(chéng)實(shí)是立身之本,誠(chéng)實(shí)的人既不自欺,也不欺人
C.正確評(píng)價(jià)成功,有了正確的成功價(jià)值觀,就能正確對(duì)待他人的成功和成績(jī)
D.客觀評(píng)價(jià)自己,檢討自己找出差距,了解自己的想法和行為

4.單項(xiàng)選擇題目前職業(yè)意識(shí)診斷主要集中在職業(yè)價(jià)值觀、就業(yè)動(dòng)機(jī)、()求職自信四個(gè)方面。

A.職業(yè)經(jīng)歷
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)態(tài)度

5.單項(xiàng)選擇題開(kāi)展勞動(dòng)權(quán)益環(huán)境與政策指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)幫助服務(wù)對(duì)象把握三點(diǎn)。以下各項(xiàng)中,()不在此三點(diǎn)之列。

A.建立維權(quán)意識(shí)、防范意識(shí),簽訂勞動(dòng)合同
B.了解典型事例,吸取經(jīng)驗(yàn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
C.掌握問(wèn)題危機(jī)處理程序,依法辦事
D.與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院聯(lián)系,幫助維權(quán)

最新試題

撰寫(xiě)職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括:原因分析,方式、措施和手段的效果分析,主要結(jié)論,以及()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下說(shuō)法,()是正確的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

李想準(zhǔn)備給自己設(shè)立一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室,那么,做這個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室方案設(shè)計(jì),要重點(diǎn)回答的第一個(gè)問(wèn)題是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一選項(xiàng)的工作改進(jìn)對(duì)于提高培訓(xùn)滿(mǎn)意度幫助不大?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就基本服務(wù)功能而言,職業(yè)指導(dǎo)工作室主要包括“一臺(tái)三區(qū)”。但對(duì)于李想這個(gè)只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一個(gè)服務(wù)功能,最適宜被去掉的應(yīng)該是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

結(jié)合上述案例內(nèi)容,導(dǎo)致培訓(xùn)滿(mǎn)意度不高的原因不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照案例,大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

案例中,()培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對(duì)基層一線(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)人員開(kāi)展培訓(xùn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達(dá)成的效果,以下各項(xiàng)中,()是不正確的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在打造服務(wù)品牌的過(guò)程,()是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行良好互動(dòng)的外表層。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題