A.正式領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.宏觀領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
D.微觀領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
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A.工作型
B.友誼型
C.同好型
D.互利型
A.權(quán)力
B.資本
C.金錢
D.名譽(yù)
A.上行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
B.下行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.平行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
D.交叉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
A.人際關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.社會關(guān)系
D.利益關(guān)系
A.特質(zhì)理論
B.權(quán)變理論
C.行政理論
D.領(lǐng)導(dǎo)新理論
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)()是指對領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和()等幾個(gè)方面。
()是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源,以做到人事相宜,相得益彰。
在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中,發(fā)言者的身份具有()。
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制衡包括()等基本功能。
加強(qiáng)權(quán)力()的建設(shè),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于()母體中。
權(quán)力的()指權(quán)力是由人創(chuàng)造的,權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。
領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。
權(quán)力異化的主客體趨向()。