判斷題對于合格又合適的員工，企業(yè)應花大力氣從外界獵取。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.單項選擇題員工的離職成本主要有四項，其中不包括：（）
A.空缺成本
B.再雇傭的成本
C.離職前的成本
D.培訓成本
4.單項選擇題（）的員工指的是業(yè)績非常好，但是經常不遵守公司規(guī)定的員工。
A.功高蓋主
B.完美主義
C.標新立異
D.脾氣暴躁
5.單項選擇題只要加以正面引導，就可以轉化為長處加以利用的問題員工是（）
A.追求完美主義型員工
B.標新立異型員工
C.老黃牛型的員工
D.小人型員工
最新試題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目（）？
題型：單項選擇題