多項選擇題管理控制的三要素（）。
A.控制標準
B.成本控制
C.衡量工作績效
D.糾正偏差
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1.多項選擇題制定控制標準的方法主要有（）。
A.統(tǒng)計法
B.評估法
C.工程標準法
D.定性法
2.多項選擇題控制的基本類型有（）。
A.反饋控制
B.間接控制
C.預(yù)先控制
D.現(xiàn)場控制
3.多項選擇題對于一個自我實現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的職工來說，比較有效的激勵措施是（）。
A.提高工資
B.委以重任
C.改善工作條件
D.晉升
4.多項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，可得如下結(jié)論（）。
A.對于具體的個人來說，其行為主要受主導(dǎo)需要的影響
B.越是低層次的需要對人們行為所產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需要而且各層次的需要強度相等
D.在主導(dǎo)需要得到滿足之后才會產(chǎn)生高層次的需要
5.多項選擇題赫茨伯格的雙因素理論中雙因素指的是（）。
A.信息因素
B.激勵因素
C.人員因素
D.保健因素
最新試題
下列屬于財務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
題型：多項選擇題
流動資產(chǎn)負債融資管理的目標是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）
題型：多項選擇題
財務(wù)管理的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)管理的社會心理學(xué)方法有哪些特點？（）
題型：多項選擇題
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括（）。
題型：多項選擇題
工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運行。
題型：單項選擇題