單項(xiàng)選擇題《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確提出,動態(tài)調(diào)整內(nèi)部分配,確保分配比例關(guān)系合理。采掘、下輔、地面各系統(tǒng)之間技能崗位要保持合理的分配比例關(guān)系,原則上各系統(tǒng)保持在2.6: 1.5:1,各系統(tǒng)內(nèi)部管技崗位和技能崗位要保持一定的比例關(guān)系,采掘區(qū)正職崗位收入必須控制在本*單位在崗職工平均收入的()以內(nèi)。

A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在考察、識別人才時(shí)應(yīng)注意()

A.言行并重
B.以行為主
C.以言為主
D.唯行唯準(zhǔn)

2.單項(xiàng)選擇題憲法的作用不包括()

A.規(guī)范和制約國家權(quán)力
B.保障公民權(quán)力
C.把黨的主張和人民意志轉(zhuǎn)化為國家意志,由國家的力量推行實(shí)現(xiàn)
D.規(guī)定犯罪和刑罰。

最新試題

2014年,集團(tuán)公司把安全生產(chǎn)體系建設(shè)作為基層黨委目標(biāo)考核評先評優(yōu)的必備條件,實(shí)行“一票否決”。

題型:判斷題

集團(tuán)公司關(guān)于下放第一批管理權(quán)限的通知要求,技能員工中級及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織,結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。

題型:判斷題

設(shè)置人力資源崗位調(diào)整紅線:嚴(yán)格控制采掘一線向井下輔助及地面單位倒流;礦井人員向地面廠處倒流、相山地區(qū)以外單位人員向相山地區(qū)單位流動,地面廠處及相山地區(qū)單位缺員,一律實(shí)行公開招聘、逢進(jìn)必考。

題型:判斷題

集團(tuán)公司規(guī)定,不得以任何形式私設(shè)“小金庫”,對各類收入、罰款、抵押金等要及時(shí)入賬,對入賬不及時(shí),拖延時(shí)間較長的(超過30天),視同私設(shè)“小金庫”進(jìn)行處理。

題型:判斷題

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)比較重要的工作。

題型:判斷題

集團(tuán)公司要積極構(gòu)建現(xiàn)代物流體系,整合現(xiàn)有物流資源,構(gòu)建以商貿(mào)為龍頭,以電子商務(wù)為平臺,以信息共享、風(fēng)險(xiǎn)防范為特點(diǎn)的現(xiàn)代物流體系。

題型:判斷題

要堅(jiān)決執(zhí)行“先治水達(dá)標(biāo)后生產(chǎn)”的原則,其中陷落柱要堅(jiān)持“先查清、再治理、后設(shè)計(jì)生產(chǎn),不查清絕不生產(chǎn)”的原則,健全完善防治水技術(shù)路線,嚴(yán)防水害事故發(fā)生。

題型:判斷題

瓦斯發(fā)電投入小、產(chǎn)出高,符合礦區(qū)安全生產(chǎn)特點(diǎn),是礦區(qū)瓦斯利用的主要途徑。

題型:判斷題

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門要加強(qiáng)組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),著力打造服務(wù)型、效率型、誠實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)。

題型:判斷題

集團(tuán)公司規(guī)定,從2014年5月開始,停止礦區(qū)新產(chǎn)品、新設(shè)備的試用相關(guān)工作,具體恢復(fù)時(shí)間視集團(tuán)公司情況再定。

題型:判斷題