F公司經(jīng)營(yíng)多種產(chǎn)品,最近兩年的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)摘要如下:(單位:萬(wàn)元)
要求:
進(jìn)行以下計(jì)算、分析和判斷(為了簡(jiǎn)化計(jì)算和分析,計(jì)算各種財(cái)務(wù)比率時(shí)需要的存量指標(biāo)如資產(chǎn)、所有者權(quán)益等,均使用期末數(shù);一年按360天計(jì)算)
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現(xiàn)在通常認(rèn)為,運(yùn)用沃爾評(píng)分法時(shí),只需從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。
無(wú)效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率,甚至造成無(wú)休止的沖突并使管理者失去控制。
流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高,意味著企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快。
差額計(jì)算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。
總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵,是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標(biāo),具有很強(qiáng)的綜合性。
平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。
在使用凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率進(jìn)行分析時(shí),要盡量的使用凈利潤(rùn)年增長(zhǎng)率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤(rùn)變化幅度較大的問(wèn)題。
利潤(rùn)是企業(yè)償債的重要來(lái)源,特別是對(duì)短期債務(wù)而言,盈利能力的強(qiáng)弱直接影響企業(yè)的償債能力。
企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側(cè)面對(duì)企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。