多項(xiàng)選擇題任何組織都存在于一定的環(huán)境之中。環(huán)境有（）和（）兩部分。
A.一般環(huán)境
B.特定環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.組織環(huán)境
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1.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的影響因素主要有這幾個(gè)方面（）
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.組織規(guī)模
2.多項(xiàng)選擇題目前來說，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的趨勢：向（）、（）方向發(fā)展
A.扁平化
B.精簡化
C.橫向化
D.斜向化
3.多項(xiàng)選擇題正式組織：源于組織設(shè)計(jì)，目的是建立合理的組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范組織成員的關(guān)系。以（）、（）、（）為原則。
A.效率
B.成本
C.理性
D.程序
4.多項(xiàng)選擇題行為組織理論認(rèn)為，組織要以人為中心，特點(diǎn)是：（）
A.開放
B.分權(quán)
C.開發(fā)
D.參與
5.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織理論是以系統(tǒng)和環(huán)境為中心，其特點(diǎn)是：（）
A.動態(tài)
B.系統(tǒng)
C.權(quán)變
D.程序
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題