多項選擇題干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
A.褊狹與刻板
B.從眾心理
C.自我辯解心理
D.固步自封心理
E.剛愎自用心理
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1.單項選擇題引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
A.自然環(huán)境與社會環(huán)境
B.自然環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境
C.客觀環(huán)境與主觀條件
D.物質(zhì)環(huán)境與社會環(huán)境
2.單項選擇題第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
3.多項選擇題權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
A.專長權(quán)
B.合法權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.模范權(quán)
E.懲罰權(quán)
4.單項選擇題在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
A.科學(xué)管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會管理模式
5.多項選擇題導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個體的人格
D.個體的心境
E.個體的努力
最新試題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）
題型：判斷題
請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
題型：問答題
試分析談判的策略與影響因素。
題型：問答題
什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？
題型：問答題
這個案例對你有哪些的啟示？如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？
題型：問答題
根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？
題型：問答題
第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？
題型：問答題
簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
題型：問答題
（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
題型：單項選擇題