人力資源管理帶有鮮明的（）。

再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)。

人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。

思維培訓(xùn)主要是解決（）

人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。

遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。

人力資源管理過程就是人力資源（）。

以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。

下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時(shí)，要進(jìn)行定期與不定期的（）。