人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。

下列不屬于對外長期投資的特點(diǎn)的是（）。

組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。

企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的（）。

根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中，（）一般無須花費(fèi)籌資費(fèi)用。

運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。

企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）

財(cái)務(wù)管理的原則主要有（）

企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。

在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會各領(lǐng)域的今天，企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種（）的組織機(jī)構(gòu)。