單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)圍繞單元級能力,基于()數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實(shí)現(xiàn)單一職能范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等,支持特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或環(huán)節(jié)數(shù)字化。

A.工具級
B.業(yè)務(wù)線級
C.組織級
D.生態(tài)級


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4.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)從數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集成與共享、數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面,激發(fā)數(shù)據(jù)要素的創(chuàng)新驅(qū)動潛能,以數(shù)據(jù)驅(qū)動技術(shù)、流程、組織等要素的互動創(chuàng)新。以下關(guān)于數(shù)據(jù)要素相關(guān)活動表述錯誤的是:()

A.組織應(yīng)根據(jù)擬打造的新型能力,明確數(shù)據(jù)采集的需求,對跨時(shí)間、跨職能、跨層次的數(shù)據(jù)累積、清理和重構(gòu)等做出制度性安排,采用適宜手段(自動)采集設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)活動、供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作伙伴等相關(guān)數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)處理
B.組織應(yīng)推動數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,利用數(shù)據(jù)接口、數(shù)據(jù)交換平臺等開展多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的在線交換和集成共享
C.組織應(yīng)按需開發(fā)并部署數(shù)據(jù)模型,開展基于數(shù)據(jù)模型的應(yīng)用與優(yōu)化,充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,豐富數(shù)據(jù)應(yīng)用場景
D.適宜時(shí),組織應(yīng)自建或應(yīng)用第三方平臺,推動業(yè)務(wù)資源和能力的模塊化、平臺化部署,支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云

最新試題

關(guān)于評定機(jī)構(gòu),以下表述錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

評估審核報(bào)告的內(nèi)容可以不包括:()

題型:單項(xiàng)選擇題

治理體系視角的四個子視角,主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

CL2(單元級)能力過程維建設(shè),策劃要求包括:()

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)申請的能力為流程級能力,審核員在現(xiàn)場巡視過程中觀察到的情況為:企業(yè)建立了戰(zhàn)略管理機(jī)制,并將流程驅(qū)動的相關(guān)的配置資源要求納入相關(guān)部門的績效考核任務(wù),建立了兩化融合管理委員會,由各部門主管構(gòu)成,主要對體系實(shí)施過程中因跨部門產(chǎn)生的問題進(jìn)行商議處理。企業(yè)內(nèi)部主要生產(chǎn)設(shè)備為SMT機(jī),可采集全部數(shù)據(jù),其他生產(chǎn)設(shè)備可采集部分生產(chǎn)數(shù)據(jù)。企業(yè)剛剛上線某國外知名品牌ERP,訪談IT管理人員,目前使用了財(cái)務(wù)模塊,后續(xù)根據(jù)使用效果和成本會考慮上線其他模塊,如生產(chǎn),采購,銷售,人力等。請問該企業(yè)申請能力是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,如果不符合請闡述原因()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從事AA級評定審核的人員應(yīng)擁有()及以上的信息化、自動化、管理體系等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

用戶服務(wù)細(xì)分能力包括但不限于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在分級評定中,“文件化管理體系的運(yùn)行過程”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注組織是否建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)了與申請等級匹配、且涵蓋()等的兩化融合管理體系。

題型:單項(xiàng)選擇題

在分級評定中,新型能力的建設(shè)及運(yùn)行過程應(yīng)主要關(guān)注涵蓋策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評測、改進(jìn)等的過程管控機(jī)制(),涵蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等的系統(tǒng)性解決方案(),涵蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系()的建設(shè)和運(yùn)行情況,以及三者之間協(xié)調(diào)聯(lián)動與互動創(chuàng)新等相關(guān)要求的落實(shí)情況。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于能力建設(shè),以下表述錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題