單項(xiàng)選擇題滾動(dòng)計(jì)劃法最適合用于()的編制。
A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.以上答案均可
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1.單項(xiàng)選擇題奠定行為科學(xué)理論基礎(chǔ)的是()
A.馬斯洛的需求層次論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.麥格雷戈的X—Y理論
D.梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)及其結(jié)論
2.單項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為,對(duì)人能產(chǎn)生最大激勵(lì)作用的情況是()。
A.期望值高,效價(jià)也高
B.期望值高,效價(jià)低
C.期望值低,效價(jià)高
D.期望值低,效價(jià)也低
3.單項(xiàng)選擇題()帶有非命令性、協(xié)商性和雙向性的特點(diǎn)。
A.自上而下溝通
B.自下而上溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
4.單項(xiàng)選擇題最渴望而又最難實(shí)現(xiàn)的是()。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.財(cái)務(wù)控制
5.單項(xiàng)選擇題在下列管理職能中,非領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)可以擔(dān)任管理主體的職能是()
A.指揮
B.控制
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題