A.自上而下溝通
B.自下而上溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
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A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.財(cái)務(wù)控制
A.指揮
B.控制
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
A.增長型
B.扭轉(zhuǎn)型
C.多種經(jīng)營
D.防御型
A.獨(dú)裁式
B.民主式
C.放任式
D.都可以
A.人們不喜歡負(fù)責(zé)任，甘愿服從別人領(lǐng)導(dǎo)。
B.外在的控制和懲罰并不是使人努力達(dá)到組織目標(biāo)的唯一途徑。
C.人們視工作如游戲或休息一樣自然。
D.人們在解決組織的各種問題時(shí)有較高的想象力和創(chuàng)造性。
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）