單項選擇題在機(jī)械理解測驗中給被試呈現(xiàn)的材料是（）。
A.形式各異的木塊
B.機(jī)械方面的工具
C.調(diào)查表
D.物理和機(jī)械方面的圖畫
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1.單項選擇題下面那一個是投射測驗法的特征？（）
A.測驗工具一般為調(diào)查表
B.測驗?zāi)康亩酁閭窝b的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數(shù)量較多
2.單項選擇題綜合多種以知信息，并導(dǎo)出一種結(jié)論的思維過程是（）。
A.發(fā)散思維
B.直覺思維
C.創(chuàng)造思維
D.收斂思維
3.單項選擇題用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和手段，對各類人才所具備的知識水平、能力及其傾向、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ骷寄芗翱冃嵤y量和評價的管理活動是（）。
A.人員測評
B.績效評估
C.素質(zhì)測評
D.能力傾向測評
4.單項選擇題以下哪一個指的是個體獲得新的知識、能力和技能的潛力，而不是一個人在被測的當(dāng)時就已經(jīng)具備的現(xiàn)實條件？（）
A.能力傾向
B.能力
C.創(chuàng)造力
D.素質(zhì)
5.單項選擇題美國普通能力傾向成套測驗可以測出9種能力，其中V指哪種能力（）。
A.言語能力
B.數(shù)理能力
C.空間判斷能力
D.運動協(xié)調(diào)
最新試題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
題型：判斷題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
題型：多項選擇題
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：單項選擇題
下列不符合評語報告特點的表述是（）。
題型：單項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。
題型：單項選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題
診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果（）。
題型：單項選擇題
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
題型：單項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項選擇題