多項選擇題考評偏差主要源于（）

A.考評者不能堅持原則
B.考評標準缺乏客觀性
C.被考評者素質較差
D.信息不對稱
E.考評程序不合理


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1.多項選擇題特征性指標側重于評價員工的個人特質，比如（）

A.溝通能力
B.工作數(shù)量
C.可靠度
D.工作質量
E.領導技巧

2.多項選擇題績效考評的類型包括（）

A.上級考評
B.同級考評
C.下級考評
D.自我考評
E.外人考評

3.多項選擇題在選擇具體的績效考評方法時，應考慮的重要因素有（）

A.管理成本
B.工作有效性
C.工作實用性
D.工作適用性
E.工作正確性

4.單項選擇題

績效管理的總流程包括：
①實施階段
②準備階段
③總結階段
④考評階段
⑤應用開發(fā)階段
正確的排序有（）

A.②①③④⑤
B.②①⑤④③
C.②①④③⑤
D.②①④⑤③
E.②①③⑤④

5.單項選擇題對工程技術人員的考評主要采用（）。

A.目標管理法
B.績效標準法
C.行為觀察法
D.成績記錄法