A.內(nèi)部因素
B.外部因素
C.內(nèi)部和外部因素
D.外部和安全因素
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A.激勵(lì)更強(qiáng)，滿意度更高
B.激勵(lì)更弱，滿意度更低
C.更加不滿意并且他或她的激勵(lì)會(huì)增強(qiáng)
D.更少不滿意并且他或她的激勵(lì)不受影響
A.不滿意的對(duì)立面
B.沒有滿意
C.外部因素
D.內(nèi)部因素的對(duì)立面
A.滿意
B.沒有不滿意
C.不滿意
D.無所謂
A.報(bào)酬
B.工作環(huán)境
C.保健因素
D.責(zé)任
A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.懲罰
C.保健因素
D.激勵(lì)因素
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）