A.履職能力
B.工作能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.執(zhí)行能力
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A.勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神
B.大國(guó)工匠、工人先鋒、職工書(shū)屋
C.模范職工之家、職工信賴娘家人
D.聽(tīng)黨話、跟黨走
A.吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
B.創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
C.吸引力、工作力、戰(zhàn)斗力
D.吸引力、凝聚力、覆蓋力
A.影響力
B.覆蓋面
C.戰(zhàn)斗力
D.創(chuàng)新力
A.職責(zé)
B.改革
C.制度
D.工作
A.工會(huì)小組
B.女工小組
C.職工小家
D.黨支部
最新試題
()是全國(guó)總工會(huì)于1992年開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年,全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?、制度化和社會(huì)化。
()可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì),任何單位和個(gè)人不得阻撓。
廠務(wù)公開(kāi),首先強(qiáng)調(diào)的是職工的()。
集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出,企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放(),并教育、督促、檢查職工正確使用。
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
工會(huì)生活保障工作有()、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。
工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
工會(huì)各級(jí)組織按照()原則建立。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是由中華全國(guó)總工會(huì)、應(yīng)急管理部等單位共同開(kāi)展的一項(xiàng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)()表彰一次。
工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由()。