2019年，月度包保指標(biāo)完成情況，于次月（）日前提交運營管控部經(jīng)營考核室。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質(zhì)計劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，全公司生產(chǎn)采區(qū)個數(shù)由58個減至（）個。

《關(guān)于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，合同價款（）萬元（基本建設(shè)投資工程20萬元）及以下的施工合同，合同約定的結(jié)算方式、定額采用和計價方式，在合同簽訂前必須報造價主管部門運營管控部審查。

《關(guān)于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，基本建設(shè)礦井井下巷道工程，施工單位輔助費原則上按（）計取。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，2019年，集團公司按（）召開經(jīng)營工作會議，通報經(jīng)濟運行情況，分析經(jīng)濟運行異常原因，并對集團公司經(jīng)營管控工作進行安排部署。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《淮北礦業(yè)控股子公司運營監(jiān)管辦法》文件要求，集團公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時或發(fā)生后（）天內(nèi)報告子公司運營監(jiān)管委員辦公室。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報集團公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時報送備案，年薪總額下降（）。