以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

簡述影響行業(yè)中供應商討價還價能力的因素。

企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的，這是（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

通過獎懲制度對變革的結(jié)果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

試述職權(quán)與職責的區(qū)別與聯(lián)系。

在領(lǐng)導生命周期理論中，“低任務——高關(guān)系”的領(lǐng)導方式是（）

公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于（）