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A.創(chuàng)新型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.參與型戰(zhàn)略
D.三項(xiàng)都是
A.選擇創(chuàng)業(yè)合伙人，必須是價(jià)值觀比較接近的
B.選擇員工，必須是最合適的而不是最好的
C.資金管理是組織的各項(xiàng)資源管理的前提，只有管好資金，才能管好人和物
D.三項(xiàng)都是
A.給企業(yè)命名；確定經(jīng)營場(chǎng)所；到相關(guān)部門辦理證照；招聘和培訓(xùn)員工；開業(yè)經(jīng)營
B.給企業(yè)命名；確定經(jīng)營場(chǎng)所；招聘和培訓(xùn)員工；開業(yè)經(jīng)營
C.給企業(yè)命名；到相關(guān)部門辦理證照；開業(yè)經(jīng)營
D.給企業(yè)命名；確定經(jīng)營場(chǎng)所；開業(yè)經(jīng)營
最新試題
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。
營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。