單項選擇題以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
A.希臘
B.瑞典
C.加拿大
D.美國
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1.單項選擇題自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
A.費德勒的權(quán)變模型
B.LMX模型
C.領(lǐng)導(dǎo)的替代品
D.情境領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
A.合作
B.并配率
C.分擔(dān)責(zé)任
D.便利
3.單項選擇題以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
A.團隊成員對管理人員負責(zé)
B.團隊成員分享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
C.團隊成員經(jīng)常發(fā)生沖突
D.團隊成員實現(xiàn)他們的目標
4.單項選擇題()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
A.有經(jīng)驗的管理人員
B.注重關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)者
C.難以發(fā)展積極LMX的領(lǐng)導(dǎo)者
D.A型領(lǐng)導(dǎo)者
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
A.戰(zhàn)略決策
B.人事決定
C.制造任務(wù)
D.質(zhì)量控制
最新試題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
題型:單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題