單項選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，對頭銜、地位象征、晉升、領導認可等的需要是（）
A.自我實現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.歸屬需要
D.安全需要
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1.單項選擇題員工認識到提高自己的工作技能，獲得一種終身就業(yè)能力的重要性而努力工作，這是動機類型中的（）
A.內(nèi)在動機
B.外在動機
C.無意識動機
D.有意識動機
2.單項選擇題根據(jù)斯普蘭格的價值觀理論，崇尚人的交往和幫助他人，致力于增進社會福利，強調(diào)對人的熱愛、熱心社會活動，喜歡與人交往的價值觀是（）
A.理論型
B.經(jīng)濟型
C.社會型
3.單項選擇題在組織管理中，不可在公開場合批評他們、訓斥他們，而應在關懷中激勵，在情感中引導，使他們自覺接受別人的批評或主張的氣質(zhì)類型是（）
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項選擇題在組織管理中，需要耐心說服、開導，多用事實說話的氣質(zhì)類型是（）
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
5.單項選擇題適合做突擊性、開拓性工作的氣質(zhì)類型是（）
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.黏液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題