A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)
B.勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工在哺乳期內(nèi)
D.勞動(dòng)者在職業(yè)病醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)
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A.試用期條款
B.勞動(dòng)合同期限條款
C.服務(wù)期條款
D.競業(yè)限制期限條款
A.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法最早的是1848年的《學(xué)徒健康與道德法》。
B.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法起源于英國。
C.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法只不過是為了對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了專門調(diào)整而出現(xiàn)的法律。
D.社會(huì)保險(xiǎn)成為勞動(dòng)法的內(nèi)容最早是從英國開始的。
A.提出意見權(quán)
B.要求重新處理權(quán)
C.支持起訴權(quán)
D.爭議處理權(quán)
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
A.支付不低于工資的100%的工資報(bào)酬
B.支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
最新試題
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
簡述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
簡述我國勞動(dòng)法的基本原則。
簡述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?