單項選擇題根據(jù)PAC理論,在一般情況下,()自我狀態(tài)是解決問題或使對話持續(xù)下去的主要途徑。
A.兒童
B.父母
C.成人
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1.單項選擇題PAC理論的提出者是()。
A.J˙Hall
B.J˙Luft
C.E˙Berne
D.R˙R˙Blake
2.單項選擇題貝爾賓團隊理論中,()是團隊活動實施過程中的組織者和實施者,他們?yōu)楣径ぷ?,勝于為自己的興趣,他們采取熟練和實用的方式。
A.實干者
B.監(jiān)督者
C.推進者
D.凝聚者
3.單項選擇題()是為了彌補問題解決型團隊的某些不足而出現(xiàn)的。這種團隊一般由10~15人組成,他們承擔(dān)著以前自己的上司所承擔(dān)的一些責(zé)任。
A.問題解決型團隊
B.自我管理型團隊
C.多功能型團隊
D.復(fù)合型團隊
4.單項選擇題群體動力是由()提出的。
A.謝里夫
B.多伊奇
C.勒溫
D.蒙頓
5.單項選擇題個體受群體壓力的影響,在知覺、判斷、信仰和行為上表現(xiàn)出來的與群體大多數(shù)成員相一致的現(xiàn)象,稱為()。
A.從眾行為
B.順從行為
C.暗示
D.模仿
最新試題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題