A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.口頭化
C.規(guī)范化
D.操作簡(jiǎn)單化
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A.企業(yè)隱形知識(shí)顯性化
B.利用SOP在最短的時(shí)間里培養(yǎng)新員工達(dá)到熟練工的技能
C.本身的SOP建設(shè)是一個(gè)不斷優(yōu)化的過(guò)程，可促使我們不斷改革和進(jìn)步；
D.樹立良好的生產(chǎn)形象，取得客戶信賴與滿意。
A.組織圖；
B.企業(yè)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，本*部門方針和目標(biāo)
C.安全及異常管理和品質(zhì)及異常管理
D.生產(chǎn)、效率、作業(yè)
E.環(huán)境及6S
A.安全
B.質(zhì)量
C.交付
D.效率
E.人員
A.組織機(jī)構(gòu)圖；
B.點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)；
C.保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
D.操作說(shuō)明書。
最新試題
質(zhì)量?jī)?nèi)部評(píng)審不包括：（）。
安頓系統(tǒng)一般不和（）連接。
下述哪項(xiàng)不是快速切換的直接作用？（）
培養(yǎng)工人主人翁意識(shí)，是因?yàn)樗麄兪煜がF(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行情況，可以：（）。
培訓(xùn)評(píng)價(jià)包括培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)組織評(píng)價(jià)，前者評(píng)價(jià)（），后者評(píng)價(jià)（）。
崗位輪換的目的在于：（）。
精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)體系從（）大的方面構(gòu)建。
下述哪項(xiàng)是供應(yīng)商質(zhì)量管理的目的？（）
車間信息中心要增強(qiáng)員工吸引力，應(yīng)該：（）。
精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)要做到先進(jìn)性、實(shí)用性、適用性、一致性，其中一致性指（）。