A.低成長需要
B.高成長需要
C.零成長需要
D.可變成長需要
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A.員工自我感覺良好
B.員工關(guān)心任務(wù)
C.員工感覺得到獎(jiǎng)勵(lì)
D.員工感覺到自己有所歸屬
A.時(shí)間去完成工作
B.來自同事的幫助
C.與管理者打交道的靈活性
D.個(gè)人責(zé)任感
A.高薪、自主性、反饋
B.有意義的工作、自主性、反饋
C.有意義的工作、自主性、獨(dú)立性
D.自主性、反饋、良好的管理
A.技能多樣性、任務(wù)同一性和任務(wù)重要性
B.技能多樣性、自主性和反饋
C.任務(wù)同一性、自主性和反饋
D.任務(wù)重要性、自主性和反饋
A.高薪的
B.總是困難的
C.員工認(rèn)為重要且有價(jià)值的
D.對于管理者不重要
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()