單項選擇題360度反饋評價法在實踐中更適用于對（）的評價，而不是直接用它與獎懲管理掛鉤。
A.員工薪酬
B.員工能力
C.員工績效
D.員工發(fā)展
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1.單項選擇題組織中的管理，是組織為達成目標(biāo)而對資源所進行的有效配置，具體來看組織中的管理體現(xiàn)在（）。
A.決策層的管理
B.執(zhí)行層的管理
C.操作層的管理
D.以上全對
2.單項選擇題依據(jù)各種不同的劃分標(biāo)準，決策可以分為多種類型，了解各種決策的特點，有利于管理者進行合理決策。可采取的劃分形式為（）。
A.戰(zhàn)略決策、管理決策、業(yè)務(wù)決策
B.程序化決策、非程序化決策
C.確定型決策、風(fēng)險型決策、不確定型決策
D.以上全對
3.單項選擇題假定組織有1000個專業(yè)化的成員，從事著1000種不同的工作，組織用一個結(jié)構(gòu)來進行組織分工，這是（）理論的觀點。
A.組織成員角色扮演
B.組織規(guī)模設(shè)定
C.最優(yōu)科層
D.職位認定
4.單項選擇題對于需求構(gòu)成的分析，對追求需求滿足的動機與行為的研究，對人的激勵的研究，都為管理主體（）管理好人這一關(guān)鍵因素奠定了理論基礎(chǔ)。
A.行為科學(xué)
B.管理科學(xué)
C.現(xiàn)代管理
D.科學(xué)管理
5.單項選擇題赫茨伯格的研究顯示，對于工作感到滿意的因素與不滿意的因素間（）。
A.并無區(qū)別
B.有一定的區(qū)別，但區(qū)別并不大
C.是有明顯區(qū)別的
D.并未提及
最新試題
在組織中負有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
題型：單項選擇題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標(biāo)準被稱之為（）。
題型：填空題
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。
題型：填空題
在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。
題型：判斷題
計劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標(biāo)實現(xiàn)過程的風(fēng)險。
題型：填空題
決策過程就是尋求達成（）的最佳方案。
題型：填空題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。
題型：填空題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）
題型：單項選擇題