①工人是社會(huì)人,而不是經(jīng)濟(jì)人。 ②企業(yè)中存在著非正式組織。 ③生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系。
①工作定額。 ②標(biāo)準(zhǔn)化。 ③能力與工作相適應(yīng)。 ④差別計(jì)件工資制。 ⑤計(jì)劃職能與執(zhí)行職能相分離。