職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費的（）。