彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。