A.國際信息安全相關(guān)規(guī)定
B.國家有關(guān)的法律法規(guī)
C.南方電網(wǎng)信息安全相關(guān)規(guī)定
D.貴州電網(wǎng)信息安全相關(guān)規(guī)定
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A.負(fù)責(zé)歸口管理人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用
B.制定相關(guān)管理制度等規(guī)范性文件并組織實(shí)施
C.組織檢查公司本_部及所屬各單位人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用情況
D.組織人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)
E.負(fù)責(zé)公司本_部干部管理
A.統(tǒng)一規(guī)范
B.安全保密
C.工作業(yè)務(wù)與系統(tǒng)應(yīng)用權(quán)責(zé)對應(yīng)
D.公開共享
A.應(yīng)用組織與崗位管理模塊，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的維護(hù)。
B.主要負(fù)責(zé)單位應(yīng)用人員權(quán)限管理、安全管理工作，根據(jù)人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用情況經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后分配應(yīng)用人員權(quán)限并報(bào)上級單位備案
C.收集、整理、上報(bào)單位在應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)過程中的功能需求
D.組織檢查單位及所管單位的人力資源管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況
E.組織人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)
A.規(guī)范化
B.實(shí)用化
C.信息安全
D.數(shù)據(jù)質(zhì)量
A.人力資源部
B.主管領(lǐng)導(dǎo)
C.財(cái)務(wù)部
D.分管領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
老紅軍、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受待遇）逝世后，由（）、公司及有關(guān)部門送花圈
堅(jiān)持（）原則，寓教于樂，重在參與，積極開展適合老年人特點(diǎn)的文體活動(dòng)，豐富老年人晚年生活，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。
行政（）級和（）級離休干部，提高待遇后享受副廳局級和副縣處級待遇，按省組通字〔1990〕039號文件提高待遇的行政（）級和（）級離休干部可享受副廳局級和副縣處級待遇。
老紅軍、廳局級干部逝世后，由（）進(jìn)行看望慰問；處級干部逝世后，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、離退休工作部門等進(jìn)行看望慰問；其他同志逝世后由所在單位有關(guān)部門看望慰問。在外地逝世的由原單位負(fù)責(zé)處理后事和慰問。
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動(dòng)老同志的積極性，依靠他們把離退休黨支部建成（）的戰(zhàn)斗堡壘。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應(yīng)及時(shí)將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負(fù)責(zé)管理（）的人事檔案。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料
書寫人事檔案材料時(shí)，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。