多項選擇題崗位設置的原則主要有()
A.有效管理幅度原則
B.能級原則
C.崗位間關系協(xié)調(diào)原則
D.最低崗位數(shù)量原則
E.有效配合原則
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1.多項選擇題常用的崗位調(diào)查方法有()
A.業(yè)務流程
B.技術水平
C.客戶需求
D.競爭對手的做法
2.多項選擇題崗位的組成要素包括()
A.工作
B.崗位主持人
C.崗位職責與職權(quán)
D.環(huán)境
E.激勵和約束機制
3.多項選擇題按照業(yè)務流程實現(xiàn)的功能的不同,可將業(yè)務流程劃分為()
A.戰(zhàn)略流程
B.經(jīng)營流程
C.保障流程
4.多項選擇題從系統(tǒng)與全局的角度,依據(jù)價值鏈的觀點及過程結(jié)構(gòu),業(yè)務流程可以分為()
A.核心流程
B.支持流程
C.業(yè)務網(wǎng)絡流程
D.管理流程
5.多項選擇題業(yè)務流程的基本要素包括()
A.活動
B.活動間的邏輯關系
C.活動的承擔者
D.活動的執(zhí)行方式
最新試題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務的組合,也是一個個相對獨立的責任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型:判斷題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
在組織管理中,工作說明書的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
下列與工作說明書作用無關的是()
題型:單項選擇題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項選擇題
下列不屬于任職資格中有關"身體狀況"的內(nèi)容有()
題型:單項選擇題