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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔章節(jié)練習(xí)(2018.03.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人才選拔中篩選申請資料的環(huán)節(jié)應(yīng)關(guān)注的問題包括（）。

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2 人員招聘的外部環(huán)境分析包括()。

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3 部門經(jīng)理在招聘規(guī)劃中的作用是()。

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4 篩選申請材料時。應(yīng)關(guān)注以下幾方面的問題：()。

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5 人才選擇的步驟包括()等。

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6 人力資源管理部門進(jìn)行的招聘初選工作內(nèi)容是（）。

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7 勞動力市場主要從（）方面對招聘產(chǎn)生作用。

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8 優(yōu)秀企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢有（）。

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9 在職業(yè)心理測試、公文筐測試和結(jié)構(gòu)化面試以外，評價中心的測試方法還包括（）。

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10 預(yù)備性面試應(yīng)關(guān)注的問題包括（）。

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