高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔章節(jié)練習(xí)(2018.03.09)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 勞動(dòng)力市場(chǎng)主要從（）方面對(duì)招聘產(chǎn)生作用。

2 制訂招聘規(guī)劃時(shí)內(nèi)部環(huán)境變化主要是指（）。

3 外部招聘環(huán)境的變化不包括()。

4 制訂招聘規(guī)劃時(shí)，原則不包括（）。

5 人才選擇的步驟包括()等。

6 制訂招聘規(guī)劃的原則不包括（）。

7 人才選拔的步驟包括（）等。

8 人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析不包括()。

9 下面關(guān)于內(nèi)部招聘環(huán)境變化的說(shuō)法。不正確的是()。

10 在職業(yè)心理測(cè)試、公文筐測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試以外，評(píng)價(jià)中心的測(cè)試方法還包括（）。