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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔章節(jié)練習(xí)(2018.03.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織在運(yùn)用背景調(diào)查時必須遵循的原則是（）。

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2 在我國勞動力市場中（）勞動力市場呈現(xiàn)為資源約束型。

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3 制訂招聘規(guī)劃時，外部環(huán)境的變化不包括（）。

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4 制訂招聘規(guī)劃的原則不包括（）。

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5 制訂招聘規(guī)劃時，內(nèi)部環(huán)境的變化不包括（）。

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6 人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析不包括()。

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7 崗位性質(zhì)在（）方面對招聘的設(shè)計有影響。

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8 推薦信的真實(shí)性的確定方法不包括()。

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9 預(yù)備性面試方法有()。

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10 篩選申請材料時。應(yīng)關(guān)注以下幾方面的問題：()。

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