企業(yè)培訓師考試章節(jié)練習(2019.01.29)

來源：考試資料網(wǎng)

1 教學工作內容主要包（）。

2.問答題有效的控場應該從哪幾方面入手？

參考答案：（1）課前要注意研究和預測學員可能產(chǎn)生的心理反應，做好控場和應變的心理準備。
（2）要隨時觀察和把握講課中學...

3 相對于傳統(tǒng)的經(jīng)濟形態(tài)而言，知識經(jīng)濟（）。

4.判斷題從企業(yè)管理機制角度來說，一個員工長期固定在一個崗位上更有助于企業(yè)的生產(chǎn)效率提高。

5.填空題創(chuàng)新的替代通常是集群式的。這種創(chuàng)新集群現(xiàn)象有三類（）、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)型創(chuàng)新集群和競爭關聯(lián)型創(chuàng)新集群。

參考答案：技術關聯(lián)型創(chuàng)新集群

6.問答題談談應該如何開展崗位培訓（OJT）。

參考答案：崗位培訓就是企業(yè)員工針對崗位自身特性而進行的提高員工管理技能、個人素質、實現(xiàn)操作等方面的特定培訓，行之有效的崗位培訓的方...

7.判斷題拓展訓練不能增長人的潛能。

8 在分析評估數(shù)據(jù)時，有三類統(tǒng)計方法尤其適用，即集中趨勢分析、離散趨勢分析和（）分析。

9 （）就是目前被各方面遵從的網(wǎng)際互授標準

10 作為Z分數(shù)的一種改進形式，T分數(shù)的最小值是（），最大值是（）。