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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔章節(jié)練習(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 產(chǎn)品、服務市場狀況分析不含有()。

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2 組織在運用背景調查時必須遵循的原則是（）。

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3 制訂招聘規(guī)劃時組織所處的外部環(huán)境包括()。

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4 制訂招聘規(guī)劃時外部環(huán)境變化主要是（）的變化。

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5 組織背景調查主要采取的方法是（）。

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6 推薦信的真實性的確定方法不包括()。

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7 在我國勞動力市場中（）勞動力市場呈現(xiàn)為資源約束型。

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8 組織背景調查的內容通常包括（）。

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9 人員招聘時組織內部的政策與實踐包括()。

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10 企業(yè)人員招聘的產(chǎn)品、服務市場狀況分析包括（）。

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