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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔章節(jié)練習(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 制訂招聘規(guī)劃時，外部環(huán)境的變化不包括（）。

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2 企業(yè)吸引人才的途徑和方法包括()。

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3 推薦信的真實性的確定方法不包括()。

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4 人才選擇的步驟包括()等。

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5 制訂招聘規(guī)劃時外部環(huán)境變化主要是（）的變化。

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6 制訂招聘規(guī)劃時，內(nèi)部環(huán)境的變化不包括（）。

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7 判斷個人簡歷、履歷真實性的方法有（）。

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8 外部招聘環(huán)境的變化不包括()。

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9 篩選申請材料時。應關注以下幾方面的問題：()。

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10 把勞動力需求大于供給的市場稱為（）。

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