兗州煤業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化知識(shí)章節(jié)練習(xí)(2019.05.12)

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1 礦處單位（三級(jí)市場(chǎng)）內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格測(cè)算的依據(jù)（）。

2 嚴(yán)格督導(dǎo)考評(píng)按照（）三不定”原則，對(duì)公司各單位內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)行情況、月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)督導(dǎo)和抽查檢驗(yàn)，切實(shí)掌握各單位內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)工作實(shí)際情況。

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3 構(gòu)建工作落實(shí)體系要著力抓好考核分配、（）、監(jiān)督檢查三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)。

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4 內(nèi)部市場(chǎng)化管理應(yīng)樹(shù)立的經(jīng)營(yíng)理念，降成本就是（）。

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5 內(nèi)部結(jié)算價(jià)格是內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行的依據(jù)，是內(nèi)部市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)杠桿。建立價(jià)格（）調(diào)整機(jī)制，保證各級(jí)市場(chǎng)價(jià)格的全面性、準(zhǔn)確性。

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6 區(qū)隊(duì)（車間）（四級(jí)市場(chǎng)）市場(chǎng)化組織機(jī)構(gòu)應(yīng)成立（）等相關(guān)組織，負(fù)責(zé)市場(chǎng)化的運(yùn)行管理工作。

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7 （）是市場(chǎng)化運(yùn)行的基礎(chǔ)保障體系，是市場(chǎng)化行為的行為準(zhǔn)則和考核依據(jù)。

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8 建立各級(jí)（），監(jiān)管內(nèi)部市場(chǎng)交易行為，仲裁內(nèi)部市場(chǎng)結(jié)算和交易糾紛。

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9 價(jià)值鏈理論是哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁克爾·波特于（）年提出的。

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10 集團(tuán)公司對(duì)對(duì)各職能部室（中心）按照相關(guān)工作職責(zé)、崗位規(guī)范等確定相應(yīng)績(jī)效聯(lián)責(zé)指標(biāo)，突出崗位（）實(shí)行薪酬績(jī)效考核和費(fèi)用限額考核。

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