人才中介師章節(jié)練習(xí)(2019.11.23)

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1 按照我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，關(guān)于證據(jù)的正確說(shuō)法（）

2 影響工作報(bào)酬的外在因素有（）。

3 自動(dòng)人假設(shè)的奠基人是（）。

4.判斷題人力資源在被“閑置”時(shí)，其本身具有一定的增值性。

5 按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有一定的范圍，不屬于人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是（）

6 職業(yè)心理測(cè)驗(yàn)中常用的方法是（）。

7 組織的一般外部環(huán)境主要有（）等。

8 下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的說(shuō)法，正確的是（）

9.判斷題用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

10 下列因在中華人民共和國(guó)履行的合同發(fā)生糾紛提起的訴訟，由中華人民共和國(guó)人民法院管轄（）