勞動保障協(xié)理員勞動保障綜合知識章節(jié)練習(2019.12.09)

A.依據(jù)勞動者提供的勞動量和按勞分配的原則，取得應有的勞動報酬的權(quán)利
B.勞動者通過勞動，取得國家規(guī)定的最低工資的權(quán)利
C.勞動者以貨幣的形式取得勞動報酬的權(quán)利。這項權(quán)利決定了用人單位不得以任何理由將勞動者的工資以商品或其他物資折抵
D.勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取勞動報酬的權(quán)利
E.凡是參加勞動的勞動者，都應當取得同樣的勞動報酬

A.《就業(yè)政策公約》
B.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約
C.關(guān)于廢除強迫勞動的公約
D.關(guān)于禁止使用童工方面的公約

A.1995年1月1日
B.1994年7月5日
C.1994年1月1日
D.1995年7月5日

A、構(gòu)成具有復合性
B、含有特定程序
C、各環(huán)節(jié)對勞動法律事實的要求不盡相同
D、不包括違法行為

A、長期的、經(jīng)常性的保險
B、長期的、偶然性的保險
C、短期的、經(jīng)常性的保險
D、短期的、偶然性的保險

A.40天
B.60天
C.90天
D.100天

A.遼寧
B.廣東
C.江蘇
D.陜西

A.一次性以書面形式告知
B.可以口頭告知
C.可多次電話告知